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管理学原理
权变理论强调管理应随什么因素变化？
组织文化的四个层次中，最外层是：
PEST分析用于评估企业的？
被誉为“组织理论之父”的管理学家是？
计划的层次中，涉及组织长远发展方向和战略的是？
计划的类型中，侧重于描述组织未来发展方向和长远目标的是：
管理学研究的核心问题是？
控制职能的主要目的是确保？
领导理论中的“路径-目标理论”关注的是？
决策过程中的首要步骤是？
领导风格中，注重任务完成且领导者决策权集中的是？
组织结构设计中，强调专业分工和职能部门化的是？
组织文化中的“物质层”主要包括：
激励理论中的“期望理论”认为激励效果取决于：
战略管理过程包括战略分析、战略制定、战略实施和：
计划工作的前提是：
冲突管理中的“合作策略”旨在：
控制职能的基本过程包括确立标准、衡量绩效和：
提出“管理的十四项原则”的管理学家是：
团队建设的核心目标是：
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