劳动法试题_劳动法答案_劳动法历年真题汇总-湖北自考服务中心

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劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付什么？
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，并可以约定什么？
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付什么？
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定什么？
用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取什么？
用人单位招用劳动者时，应当告知劳动者哪些内容？
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额多少的比例向劳动者加付赔偿金？
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额多少的比例向劳动者加付赔偿金？
用人单位应当自用工之日起多少日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以如何处理？
劳动者在试用期内提前几日通知用人单位，可以解除劳动合同？
用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将理由通知哪个组织或机构？
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前多少日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员？
因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行哪些工时制度？
用人单位应当保证劳动者每周至少休息几日？
劳动者在同一用人单位一般每日工作时间不超过几小时，每周工作时间累计不超过几小时？
试用期包含在劳动合同期限内，是否正确？
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期，是否正确？
用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，应承担何种责任？
劳动者在哪些情形下，可以即时解除劳动合同，不需事先告知用人单位？

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