劳动关系学试题_劳动关系学答案_劳动关系学历年真题汇总-湖北自考服务中心

位置：湖北自考服务中心 >> 自考试题 >> 劳动关系学

以下关于劳动合同终止的说法，错误的是（）。
以下关于非全日制用工的说法，正确的是（）。
以下关于工会的说法，错误的是（）。
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。这体现了劳动法的（）原则。
以下关于劳务派遣的说法，错误的是（）。
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以（）。
以下关于劳动争议调解的说法，正确的是（）。
以下关于集体合同的说法，错误的是（）。
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
以下哪项不是劳动合同必备条款？（）
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）。
下列关于非全日制用工的表述，错误的是（）。
我国劳动法规定，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
下列哪项不属于劳动争议调解委员会的职责？（）
下列关于最低工资标准的说法，错误的是（）。
集体合同由（）代表职工与企业签订。
根据我国法律规定，下列关于劳动合同解除的说法正确的是（）。
劳动合同的终止是指（）。
下列关于劳动关系的表述，正确的是（）。
以下关于劳动安全卫生的说法，错误的是（）。

上一页下一页首页 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 末页总共10页