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劳动关系学
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具什么文件？
在劳动合同期限内，用人单位能否随意变更劳动合同内容？
以下哪种情况，用人单位不必向劳动者支付经济补偿？
下列哪项不是工会的职责？
以下哪项不属于劳动争议的解决方式？
下列关于劳动合同的说法，正确的是哪一项？
劳动关系的核心要素是什么？
在劳动关系中，谁负责工作任务的安排和指挥？
《劳动合同法》的立法宗旨是什么？
劳动争议调解委员会的主要职责是什么？
以下哪项不属于劳动关系的特点？
劳动者在劳动合同期限内提前解除劳动合同，通常需要承担何种责任？
在劳动合同中，试用期的最长期限是多少？
以下哪项不是《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形？
用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具何种证明？
劳动仲裁的基本原则包括哪些？
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，劳动者可以怎样做？
用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同而不支付经济补偿？
劳动者提前通知用人单位解除劳动合同的期限是多久？
劳动者在同一用人单位连续工作满多少年，可以提出签订无固定期限劳动合同？
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