初级经济法基础试题_初级经济法基础答案_初级经济法基础历年真题汇总-湖北自考服务中心

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根据社会保险法律制度的规定，下列职工退休年龄的说法错误的是（）。
（19真题）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，正确的是（）。
某企业职工王某的月工资为8500元，当地职工月平均工资为2400元，已知职工基本养老保险个人缴费的比例为工资的8％，根据社会保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（）元。
老陈工作已满15年，2019年10月1日跳槽到新华公司工作，提出补休年休假的申请，则老陈可以享受的带薪年休假是（）天。
新华企业职工杨某的月工资为1400元，当地社会平均工资为2500元，最低工资标准为1300元，已知职工基本养老保险个人缴费的比例为工资的8％，根据劳动保险法的有关规定，杨某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为（）元。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（）。
老王在隔壁甲公司已工作10年，经甲公司提出并与其协商解除劳动合同。已知老王在劳动合同解除前12个月的平均工资为1000元，当地最低月工资标准为1200元，上年度当地职工月平均工资为2000元。甲公司应向老王支付的经济补偿金额是（）元。
劳动争议仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当计入笔录，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，对裁决持不同意见的仲裁员也应当在裁决书上签名。（）
张某于2013年7月1日到甲公司工作，2016年4月30日甲公司获知张某怀孕，并以此为由与其解除了劳动合同，已知张某劳动合同解除前12个月的月平均工资为3000元，则下列说法中正确的有（）。
根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定，下列关于劳动仲裁的说法中正确的有（）。
以下属于劳动合同必备条款的是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有（）。
劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开或涉及商业秘密和个人隐私的，经相关当事人书面申请，仲裁委员会应当不公开审理。
下列劳务派遣用工形式中，不符合法律规定的有（）
下列关于劳动合同的履行和变更说法正确的有（）。
关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中，正确的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（）。
杨某原是海城公司的技术总监，公司与他签订竞业限制协议，约定合同解除或终止后3年内，杨某不得在本行业从事相关业务，公司每月支付其补偿金2万元。在杨某离职后，公司只在第一年按时给予了补偿金，此后一直没有支付，杨某在离职1年零两个月后到海城公司的竞争对手新华公司上班。海城公司得知后要求杨某支付违约金。则下列说法中正确的有（）。
下列关于劳动仲裁的时效表述中正确的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中，正确的有（）。

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