初级经济法基础试题_初级经济法基础答案_初级经济法基础历年真题汇总-湖北自考服务中心

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下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是（）
用人单位违反规定，以担保或者其他名义收取劳动者财物的，除了退还财物外，还应接受（）元的罚款。
用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的有（）
王某是甲公司的高级技术人员，甲公司拟与其订立竞业限制协议，法务人员拟定的下列条款中，可以得到人民法院支持的有（）
2011年4月1日，张某到甲公司工作。2014年7月31日，甲公司向张某提出解除劳动合同，双方协商一致后于8月3日解除。已知张某在劳动合同解除前12个月的月平均工资为4000元（当地最低月工资标准为3500元）。根据劳动合同法律制度的规定，解除劳动合同时，甲公司应依法向张某支付的经济补偿金为（）。
甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，因家庭变故，张某提出辞职。甲公司有权要求张某支付服务期违约金1万元（）
根据劳动合同法律制度的规定非全日制用工劳动报酬的结算支付周期最长不得超过（）
根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项关于服务期的表述中，不正确的是（）
根据法律规定，下列选项关于试用期的表述中，不正确的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者违反服务期的约定，应向用人单位支付（）
2012年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面合同。甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的有（）
方某2016年年中从甲公司跳槽到乙公司，年底向乙公司提出带薪年休假申请。已知方某自初次就业至今已工作22年，跳槽到乙公司时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例为2/3。乙公司对方某的年休假申请符合法律规定的答复是（）
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论，并经全体职工代表2/3以上或者全体职工2/3以上同意，方获通过（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（）
劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院不予支持（）
机关、团体、企业、事业单位等单位的职工连续工作6个月以上的，享受带薪年休假。
劳动争议仲裁可以根据需要适当向劳动争议双方当事人收取一定的费用（）
甲公司共有职工100人，现因生产经营发生严重困难需经济性裁员，根据规定，甲公司最低裁员（）人，就需要提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可裁减人员。

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