管理心理学试题_管理心理学答案_管理心理学历年真题汇总-湖北自考服务中心

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哪种沟通方式能够跨越时空限制，实现信息的异步传递和存储？
在团队冲突管理中，哪种策略旨在通过直接对抗来解决问题，但可能导致关系紧张或破裂？
哪种领导风格强调领导者对下属的关怀、支持和理解，以及建立良好的人际关系？
在团队决策过程中，哪种技术通过专家小组的匿名讨论和评估来达成共识？
下列哪一项是组织行为学中关于工作满意度的定义？
在团队建设中，通过共同的目标、共享的规范和价值观来增强团队凝聚力的过程称为？
哪种动机理论强调内部动机和外部动机的区分？
根据期望理论，激励力量等于？
在团队冲突管理中，哪种策略旨在寻求双方都能接受的解决方案？
哪种领导风格强调领导者的魅力和对下属的鼓舞？
根据归因理论，个体将成功归因于内部因素（如能力）时，会产生？
下列哪一项是组织公民行为的例子？
在霍夫斯泰德的文化维度中，强调个人成就和权利的文化属于？
哪种沟通方式最容易导致信息的误解和失真？
根据麦克利兰的成就需要理论，具有高成就需要的人倾向于？
在团队决策过程中，哪种技术通过匿名方式收集成员意见，以避免群体思维？
下列哪一项不属于费德勒的权变领导模型中的情境因素？
团队凝聚力的高低主要取决于？
社会学习理论的核心概念是？
哪种领导风格强调领导者提供明确的指导和方向，决策权高度集中？

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