管理心理学试题_管理心理学答案_管理心理学历年真题汇总-湖北自考服务中心

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哪种动机理论提出了员工对工作的满意度和绩效受到工作本身特征、个人成长机会和认可度的影响？
在团队决策中，哪种技术是通过专家小组的匿名讨论和几轮反馈来达成共识？
哪种沟通方式具有低成本、高效率，且能够跨越地理距离的优势？
哪种领导风格强调领导者通过明确的目标和期望来激励下属，同时关注下属的成长和发展？
在团队冲突处理中，哪种策略是通过双方共同寻找解决方案，试图满足双方需求？
根据社会学习理论，个体如何通过观察他人的行为及其结果来学习新的行为？
哪种沟通方式能够提供丰富的非言语信息，如面部表情、肢体语言和语音语调？
在团队建设中，哪种活动有助于增强团队成员之间的信任感和合作意愿？
哪种领导风格注重与下属建立良好的关系，通过沟通和支持来激发下属的积极性和创造力？
在组织行为学中，哪种理论强调个体行为是由其内在动机和需要驱动的？
哪种领导风格强调领导者通过奖励和惩罚来激励下属，同时关注任务的完成和绩效的提升？
在团队冲突管理中，哪种策略是通过引入第三方来协助双方沟通和解决问题？
哪种沟通方式能够跨越时空限制，允许信息在发送者和接收者之间异步传递？
根据社会认同理论，个体倾向于将自己归类于哪个群体以增强自尊和归属感？
哪种领导风格强调领导者通过明确指示、规定和命令来指导下属的工作，同时关注任务的完成和效率？
在团队建设中，哪种因素对于团队创新和创造力的提升至关重要？
哪种动机理论提出了员工对工作的满意度和绩效受到工作本身特征、个人能力和成长机会的影响？
在团队决策中，哪种技术是通过专家小组的匿名评估和反馈来达成共识？
根据马斯洛的需求层次理论，哪种需求是指个体对友谊、爱情和归属感的渴望？
哪种领导风格强调领导者通过提供指导和支持，帮助下属成长和发展，同时关注下属的个人需求？

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