组织行为学试题_组织行为学答案_组织行为学历年真题汇总-湖北自考服务中心

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哪种沟通方式最适合在需要快速传递紧急信息时使用？
组织结构的哪种形式适用于需要高度协调和集成的业务环境？
哪种沟通方式最适合传递复杂且需要即时反馈的信息？
团队发展的哪个阶段成员间开始形成共同的目标感？
下列哪项不是影响团队凝聚力的因素？
哪种冲突对组织是有害的，因为它会破坏团队合作和降低工作效率？
在团队发展中，哪个阶段团队成员之间开始形成紧密的个人关系，并共同为团队目标努力？
在团队角色理论中，哪种角色负责监督团队进度并确保任务按时完成？
团队凝聚力受到哪种因素的影响最小？
哪种激励理论提出了“员工会根据自己对工作的投入和所得报酬的公平性进行比较”？
组织文化的核心组成部分是：
在团队角色理论中，哪种角色擅长解决团队中的冲突和协调不同意见？
组织文化的哪个层次是通过组织的象征物、仪式和故事来体现的？
马斯洛需求层次理论中，最基础的需求是：
哪种领导风格强调领导者的指导和支持，帮助员工提升技能和自信心？
哪种领导风格强调领导者的权威和对下属的严格控制与指导？
在团队发展中，哪个阶段团队成员之间开始形成共同的目标和价值观？
组织文化的显性表现不包括：
在工作设计中，哪种方法强调让员工参与决策和拥有更大的自主权？
赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境相关的因素被称为：

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